第三，我们要求废除咱们酒店的某些不合理规章制度。”


    “江总，只要你答应这个要求，我们大家立刻就回去上班儿。”


    底下有人起哄，看着这几个小年轻，这年轻的男服务员分明是被人挑唆。


    江林连猜都不需要猜，敢这么胆大妄为，对着自己这个老板这么叫嚣的人，他可没见过几个！


    这年头的人一般都老实巴交。


    敢这么跟老板对着干的，要么就是有后路，要么就是有恃无恐。


    这还不是社会发展到以后的世界没那么多胆大妄为的人。


    “我今天开会的目的就是为了这三个问题。


    既然现在大家有人提出来了，那好，在开会之前我就先给大家表明态度。


    第一，工资还是按照平日里发工资的时间来发放。今天无论如何都不会给大家发工资，当然如果有人现在要辞职的话是另外一说。


    第二工资不会涨10%，但是这个月开始我会详细的详尽的发布奖惩制度。


    奖励会根据每个人的表现月底出一份奖金。


    有没有能力赚到这个奖金能赚到多少凭个人的本事。


    当然奖金的范围是所有人工资的10~20%，如果表现优异，年底还会有一个月的工资作为奖金。”


    这话立刻引起了底下所有人的议论纷纷。每个人都在窃窃私语，毕竟如果涨薪10%和能拿到奖金，这是两回事儿。


    如果一年能多拿一个月的工资作为奖金，这已经超过10%。


    更不要说每个月还有10~20%的奖金，虽然不知道要求是啥，可是如果好好干，那就能多拿一点儿，甚至拿到比涨薪的10%还多。


    难怪有不少人都心动，因为有很多人都是老实巴交的干活儿的人。


    他们没有那么多歪心思，只不过是大家都这么开始鼓动，他们也只能跟着。


    属于从众心理，这会儿眼瞅着这种好处可比跟大家伙儿一块儿闹有好处，每个人心里自然有自己的盘算。


    这时候有人立刻跳了出来，


    “江总，你就不用给我们在那里画大饼。


    你那奖金能不能拿到手，不就是凭你们这些领导说了算吗？


    你们设置要求恐怕扣的比我们拿到的还多，你呀就别跟我们说这些。


    反正不涨10%的薪水，那我就不干了。


    大家光看奖金。江总能不能发得起工资都是一回事儿，谁知道能不能拿到奖金。”


    果然这话又一石激起千层了，所有人被这话影响到。


    “也对，那些当老板的都会画大饼骗人的。”


    “江总，你就别骗我们了，什么奖金，什么年底13薪的？


    我们听不懂，我们就知道现在立马给我们加工资。


    给我们开工资，拿到手那才是实在的。”


    “对呀，给我们加薪，不然我们就不干了。”


    “你们真的不准备加薪，想要不干了？”


    江林认真的问在场的众人。


    这话问的认真，以至于在场的众人都愣了一下神儿，如果江林真的不让他们干了，这可咋办？很多人都是跟着一块儿起哄的。


    没有想过真不干。


    毕竟五星级酒店的服务员再怎么算工资也比外面多的多。


    有人悄悄打着退堂鼓，毕竟如果真的被江总记恨上，他们这些小人物吃不了得兜着走。


    可是有人立刻开口说道，


    “江总，我们也是为了你考虑咱们这么大的酒店，如果我们现在立刻都不干了。


    咱们就没有人服务客人，咱们酒店立刻就关门。